Основы управления персоналом 2023 (ДОУА) КОМПЛЕКС

Описание работы

ВУЗ НСПК

Оглавление работы

Вопрос №11

Соотнесите группы потребностей по А. Маслоу и факторы, их удовлетворяющие.

Социальные потребности

Выберите...

достижения

здоровье

дружба

творчество

сон

 

Физиологические потребности

Выберите...

достижения

здоровье

дружба

творчество

сон

 

Потребность в уважении

Выберите...

достижения

здоровье

дружба

творчество

сон

 

Потребность в самореализации 

Выберите...

достижения

здоровье

дружба

творчество

сон

 

Потребность в безопасности

Выберите...

достижения

здоровье

дружба

творчество

сон

 

 

Вопрос №12

Соотнесите группы теорий мотивации персонала и ученых, которые занимались их разработкой.

Теории, основанные на отношении человека к труду

Выберите...

Маслоу, Герцберг

Врум

Макгрегор, Оучи

 

Процессуальные теории

Выберите...

Маслоу, Герцберг

Врум

Макгрегор, Оучи

 

Содержательные теории

Выберите...

Маслоу, Герцберг

Врум

Макгрегор, Оучи

 

 

Вопрос №13

Изучите следующую ситуацию:

«Сотрудник постоянно уклоняется от ответственности, переспрашивает, как следует выполнять текущую работу, но в результате все делает весьма старательно. Сотрудник работает в компании более полугода».

Укажите:

Чем может быть вызвана эта ситуация?

а) личные проблемы подчиненного

б) неэффективное руководство

в) низкая заработная плата

г) свойства характера подчиненного

Какие Вы предпримите действия в этой ситуации?

а) уволить такого подчиненного

б) получить как можно больше сведений о подчиненном

в) подвергнуть тщательному анализу уровень компетентности и профессиональной пригодности подчиненного

г) поговорить с коллективом, чтобы сотрудники оказали на него влияние

 

Выберите один или несколько ответов:

a.

личные проблемы подчиненного

b.

неэффективное руководство

c.

низкая заработная плата

d.

свойства характера подчиненного

e.

уволить такого подчиненного

f.

получить как можно больше сведений о подчиненном

g.

подвергнуть тщательному анализу уровень компетентности и профессиональной пригодности подчиненного

h.

поговорить с коллективом, чтобы сотрудники оказали на него влияние

 

Вопрос №14

Дайте развёрнутый ответ:

Понятие и источники подбора персонала. Примеры различных источников и их использования

Литературные источники