Экономика организации (ДОУА) КОМПЛЕКС

0 0
0 0
125 ₽

Описание работы

ВУЗ НСПК

Оглавление работы

Вопрос №11

Установите соответствие методов расчета себестоимости их характеристике.

Метод

Характеристика


По экономическим элементам

По статьям калькуляции

 

 Дает возможность отразить в стоимостном измерении общее количество потребляемых ресурсов для производства и реализации продукции, работ, услуг.


По экономическим элементам

По статьям калькуляции

 

 Определяют затраты за 1 единицу продукции, группируя их в соответствии с назначением и местом возникновения

 

Вопрос №12

Соотнесите понятия и определения. Выберите вариант из выпадающего списка.

Понятие

Определение

1. Трест

 

А. Объединение предприятий, в котором они теряют производственную и хозяйственную самостоятельность и подчиняются единому управлению – центральной компании.

2. Конгломерат

Б. Финансовая компания, владеющая контрольными пакетами других предприятий с целью контроля и управления их деятельностью.

3. Холдинг

В. Объединение предприятий, не имеющих производственной или функциональной общности и выпускающих разнородную продукцию. Происходит чаще всего с участием крупного банка, взаимодействие осуществляется на уровне финансовой и административной связи.

4. Консорциум

Г. Организационная структура, объединяющая промышленные и сельскохозяйственные предприятия, научно-исследовательские институты, финансовые и торговые организации для ведения совместной скоординированной работы.

5. Финансово-промышленные группы (ФПГ)

Д. Крупная финансовая организация, которая создается в результате временного соглашения между несколькими банками и предприятиями для совместного проведения крупных финансовых операций (размещение государственных займов или ценных бумаг; осуществления крупных проектов).

 

1 - 


А

Б

В

Г

Д

 

2 - 


А

Б

В

Г

Д

 

3 - 


А

Б

В

Г

Д

 

4 - 


А

Б

В

Г

Д

 

5 - 


А

Б

В

Г

Д

 

 

Вопрос №13

Деятельность предприятия характеризуется следующими данными:

 

Вид основных фондов

Балансовая стоимость на начало года

(млн руб.)

Прирост основных фондов

(млн руб.)

Срок ввода

Годовая норма амортизации (%)

Здания и сооружения

9 800

230

апрель

1,2

Оборудование

570

160

июнь

12,5

 

Рассчитайте сумму амортизационных отчислений на основе балансовых данных за отчётный период.

Формула расчёта:

Амортизационные отчисления (ФА) = (ФБ) × НА + (ФП × НА / 12 мес. × М),

где

ФБ – балансовая стоимость на начало года;

ФП – прирост основных фондов;

НА – норма амортизации;

М – количество месяцев.

 

Амортизационные отчисления рассчитываются по различным видам основных фондов (недвижимым и движимым), амортизация на вновь вводимые основные фонды исчисляется со первого месяца, следующего за месяцем принятия имущества на бухгалтерский учёт.

Выберите один ответ:


a.

212,47 млн руб.


b.

189,74 млн руб.


c.

200,69 млн руб.



Литературные источники

Файлы для покупки

комплекс Экономика организации (ДОУА).docx

Информация о работе № 940

Раздел:
Экономические дисциплины
Предмет:
Экономика
Тип работы:
Контрольная работа
Размещен:
11 июля в 09:57
Язык:
Русский

Похожие работы из раздела «Экономические дисциплины»

Все похожие работы

Экономика

Экономика и управление организациями (Росдистант)

Практическое задание 1

Тема 1. Состав, оценка и классификация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств

Задание 1.1

Задание 1.2

Тема 2. Оборотные средства предприятия: сущность, структура. Показатели эффективности использования оборотных средств

Задание 1.3

Задание 1.4

Практическое задание 2

Тема 3. Состав и структура кадров на предприятии. Показатели эффективности использования кадров

Задание 2.1

Задание 2.2

Тема 4. Нормирование и оплата труда работников предприятия

Задание 2.3

Практическое задание 3

Тема 6. Издержки на производство и реализацию продукции. Калькулирование себестоимости продукции

Задание 3.1 

Задание 3.2

Практическое задание 4

Тема 8. Оценка эффективности хозяйственной деятельности. Безубыточность производства

Задание 4.1

Задание 4.2

Экономика

Экономика (Росдистант)

Проверяемое задание № 1

Тема: Микроэкономика

Лекция 1.2. Экономическая система общества. Потребность и ресурсы

Проверяемое задание № 2

Тема: Микроэкономика

Лекция 1.4. Производство и его факторы

Проверяемое задание 3

Тема: «Макроэкономика»

Лекция 2.1. Национальная экономика. Основные макроэкономические показатели

Проверяемое задание 4

Тема: «Макроэкономика»

Лекция 2.1. Национальная экономика. Основные макроэкономические показатели


Экономика

Управленческий учет (Росдистант)

Практическое задание 1 "Классификация затрат для управленческого учета"

Практическое задание 2 "Классификация затрат в соответствии с терминологией"

Практическое задание 3 "Статьи затрат по центрам ответственности"

Практическое задание 4 "Методы калькулирования затрат в управленческом учете"

Практическое задание 5 "Калькуляционные расчеты себестоимости (комплекс задач)"





Экономика

Внутренний контроль (Росдистант)

Практическое задание 1 "Тема 1. Рыночная экономика и контроль"

Практическое задание 2 "Тема 2. Контрольные мероприятия по учету и движению денежных средств"

Практическое задание 3 "Тема 3. Проверка основных средств и нематериальных активов"

Практическое задание 4 "Тема 4. Проверка материально-производственных запасов"

Практическое задание 5 "Тема 5. Проверка начислений и выплаты заработной платы"

Практическое задание 6 "Тема 6. Внутренний контроль расчетных и кредитных операций"


Экономика

Управление закупками (Росдистант)

Задание 1 "Тема 1. Роль и значение управления закупочной деятельностью предприятия"

Задание 2 "Тема 3. Основные понятия организации закупочной деятельности предприятия"

Задание 3 "Тема 4. Особенности управления закупочной деятельностью предприятия. Часть 1"

Задание 4 "Тема 6. Планирование закупок материальных ресурсов на предприятии"

Задание 5 "Тема 7. Выбор поставщика"

Задание 6 "Тема 8. Методы получения и оценки предложений от потенциальных поставщиков"







Экономика

Экономика организации (ДОУА) комплекс

В НАЛИЧИИ ВСЕ ТЕСТЫ, ИТОГОВЫЕ ТЕСТИРОВАНИЯ, КОМПЛЕКСНЫЕ ЗАДАНИЯ, АВТОМАТИЧЕСКИЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ, РУЧНЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ. ВСЕ ФАКУЛЬТЕТЫ НСПК. ЕСЛИ ЧЕГО ТО НЕТ У МЕНЯ В ПРОФИЛЕ, ПИШИТЕ МНЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ

Экономика

Экономика организации (ДОУА) Практическое занятие 2 Задания 1-10

Оценка 10,00 из 13,00 

В НАЛИЧИИ ВСЕ ТЕСТЫ, ИТОГОВЫЕ ТЕСТИРОВАНИЯ, КОМПЛЕКСНЫЕ ЗАДАНИЯ, АВТОМАТИЧЕСКИЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ, РУЧНЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ. ВСЕ ФАКУЛЬТЕТЫ НСПК. ЕСЛИ ЧЕГО ТО НЕТ У МЕНЯ В ПРОФИЛЕ, ПИШИТЕ МНЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ

Экономика

Практическое задание "Экономика управления персоналом 1.1"

Практическое задание "Экономика управления персоналом 1.1" для 6 семестра по направлению обучения 38.03.02 Менеджмент

***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, а так же написанию любых работ, включая дипломные - пишите в личные сообщения сообщения )

В работе содержатся ответы на задания:

ЗАДАНИЕ 1

Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц: а) при простой повременной системе оплаты труда; б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа); в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 7,2 руб.); г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки); д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).


Экономика

Практическое задание "Экономика и социология труда 1.1"

Практическое задание "Экономика и социология труда 1.1" для 6 семестра по направлению обучения 38.03.02 Менеджмент

***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, а так же написанию любых работ, включая дипломные - пишите в личные сообщения сообщения )

В работе содержатся ответы на задания:

Задание № 3

Предприятие осуществляет свою деятельность на территории Тверской области, планируется выход на рынок в другие субъекты ЦФО.

Генеральный директор И.И. Сидоров является одним из учредителей организации, второй учредитель – М.И. Иванов не принимает непосредственного участия в текущей деятельности предприятия. Размеры вкладов учредителей – по 50% от уставного капитала.

Аппарат управления на 50% сформирован из числа знакомых и однокурсников И.И. Сидорова, которые работают в компании со дня ее основания. Другая часть управляющей команды периодически меняется.

В последнее время в компании проявляются следующие тенденции: часто генеральный директор берется за работу лично; некомпетентность отдельных специалистов; снижение управляемости компании.

Задание:

В связи с планированием расширения деятельности компании и осуществлением стратегии выхода на новые рынки назрела необходимость проведения необходимых изменений.

В целях достижения поставленных целей разработайте мероприятия по выработке и обоснованию решений, направленных на устранение негативных тенденций в управлении персоналом компании.

Задание № 8

Динамика показателя среднедушевого денежного дохода населения России в период 2005–2011 гг. характеризуется данными, представленными на графике.

Задание № 9

Предприятие, которое будет рассматриваться и на основании деятельности которой будет проводиться дальнейший анализ – это гостиница «Корвет». Отель ориентирован на прием клиентов с повышенными требованиями к качеству номеров и сервисов.(Superior business). Все номера в гостинице (а их 66), относятся к классу люкс и оснащены оборудованием мирового стандарта (кондиционер с индивидуальным регулятором температуры, телефон, спутниковое телевидение, радио, фен, мини бар). Кроме этого в гостинице имеется оздоровительный комплекс, который включает: бассейн, сауну, тренажерный зал, массажный кабинет.

Вопросы:

1)    Достаточно ли эффективна существующая система мотивация на предприятии (согласно опросу)? Почему вы сделали такое заключение? И что вас устраивает или не устраивает в работе и системе мотивации предприятия «Корвет». Объясните почему.

2) Какие у вас будут предложения по стимулированию и мотивации труда на предприятии. Перечислите их и объясните вашу точку зрения.



Назад Вперёд