Трудовой договор

0 0
Был 03 апреля в 19:12
16 197
300 ₽

Описание работы

Трудовой договор (стандартный)

Оглавление работы

Литературные источники

Файлы для просмотра

Файлы для покупки

docx
Контрольная работа 9...
217356.kb

Информация о работе № 2347

Раздел:
Правовые дисциплины
Предмет:
Правовые основы бизнеса
Тип работы:
Контрольная работа
Размещен:
28 ноября в 05:42
Язык:
Русский

Похожие работы из раздела «Правовые дисциплины»

Все похожие работы

Правовые основы бизнеса

Трудовое право

Задачи по трудовому праву

Правовые основы бизнеса

Бизнес-проект

Бизнес-проект (часть 2)

Правовые основы бизнеса

Бизнес-проект

Бизнес-проект (часть 3)

Правовые основы бизнеса

Бизнес-проект

Бизнес-проект (часть 1)

Правовые основы бизнеса

Практическое задание "Основы бизнеса 1.1"

Практическое задание "Основы бизнеса 1.1" для 6 семестра по направлению обучения 42.03.01 Реклама и RP

***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, а так же написанию любых работ, включая дипломные - пишите в личные сообщения сообщения )

В работе содержатся ответы на задания:

№ 1.

При вложении капитала в мероприятие А из 120 случаев прибыль в 25 тыс. р. может быть получена в 48 случаях; 20 тыс. р. в 36 случаях; 30 тыс. р. в 36 случаях. При вложении капитала в мероприятие Б из 100 случаев прибыль в 40 тыс. р. может быть получена в 30 случаях; 30 тыс. р. в 50 случаях; 15 тыс. р. в 20 случаях. Определить, с учетом рисков, в какое мероприятие выгоднее вкладывать денежные средства: в мероприятие А или в мероприятие Б?

№ 2.

В отеле за последние три года наблюдалась сильная текучесть кадров. В прошедшем году она составила 13% от среднесписочного состава в 100 человек. Для того чтобы устранить эту проблему, предприниматель обратился в консалтинговое агентство, которое провело социологическое исследование удовлетворённости трудом сотрудников. Описание и результаты социологического исследования представлены в отчете:

1. Задачи исследования.

1. Оценить общий уровень удовлетворённости работой в отеле в целом и по каждому подразделению.

2. Определить структуру мотивации персонала.

3. Определить ожидания работников по поводу проведения корпоративных мероприятий

№ 3.

Заполните данную таблицу перечнем конкретных действий, учитывая, что Вы директор производственной компании. В Вашей организации работают 150 чел.


Назад Вперёд

Не нашли подходящую контрольную работу?

Создайте проект по похожей теме с помощью нейросети SHelp AI

Сгенерировать проект

Похожие сгенерированные контрольные работы