Здесь наконец-то проверили, есть замечания:
"Добрый день.
Процессы у вас не в нотации BPMN. Это просто какая-то блок-схема. Приведите их в соответствие с правилами нотации: используйте события, пулы. дорожки, потоки сообщений и т.п. Возможно, стоит подробнее расписать некоторые блоки.
По расчету эффективности: нерационально оценивать HR-проект по прибыли организации в целом. На прибыль влияет множество факторов и процессов, не только HR. Попробуйте найти другие показатели. Например, снижение текучести может быть связано с затратами на привлечение персонала. Качество обучения - с браком в работе и т.п."