ВКР+ПР.практика Управление персоналом ВКР 2373

AidMaster

53 0

Росдистант

Шифр и наименование направления: 38.03.03 Управление персоналом

Профиль: Управление персоналом

Выпускная квалификационная работа + преддипломная практика, презентация и речь.

ТЕМА: Совершенствование кадровой политики организации"

Объект исследования: МАУ г.Бузулук ВСК "Нефтяник"

Отчет по пред.практики по этому же объекту и теме.

Внимательно к АП!

Пишите сроки и стоимость

Информация о работе № 13916

Раздел:	Экономические дисциплины
Предмет:	Управление персоналом
Тип работы:	Выпускная квалификационная работа
Цена:	0 ₽
Размещен:	20 февраля 2025 в 04:50
Язык:	Русский

maksimuSt 20 февраля 2025 в 05:11

День добрый.

Готов взяться за исполнение данного заказа. Выполню качественно и в установленные сроки. О цене всегда можно договориться.
Корректировки бесплатные до самой сдачи работы.

С уважением.

Paramona 20 февраля 2025 в 05:51

Добрый день, могу сделать, вкр 22000, а практику за 2500 включая комиссии. По срокам план сразу, практику могу как указано 28.02

AidMaster 04 марта 2025 в 06:03

Замечание: 03.03.2025: непонятно. На примере какого объекта будет рассмотрена тема. В любом случае, описать и кадровую политику, и оргдокументы, в которых она фиксируется. Учтите тренды на рынке труда и в работе с персоналом, см. нововведения в трудовое законодательство, чтоб учесть их в совершенствовании КП.

Paramona 04 марта 2025 в 06:13

добрый день, а что конкретно непонятно можно уточнить? буквально в 2.1 рассмотрен объект МАУ г. Бузулук ВСК «Нефтяник» и дальше весь анализ по объекту идет. и там есть и документы, и анализ кадровой политики

AidMaster 05 марта 2025 в 06:47

Уточняем.

AidMaster 24 марта 2025 в 09:37

Здравствуйте! Преподаватели так и не отвечают, нужно что-то делать уже.

Paramona 24 марта 2025 в 10:20

добрый день, хорошо

AidMaster 28 марта 2025 в 03:52

Здравствуйте! Спасибо. Пока ожидаем проверки 1 и 2 главы.

Paramona 28 марта 2025 в 03:53

добрый день, хорошо

AidMaster 01 апреля 2025 в 01:11

Здравствуйте. Получила ответ от руководителя.
Объект исследования- наименование организации. Теперь в наименовании темы не указывается. Но в заявлении через точку хорошо бы его указать, во избежании недоразумений.

AidMaster 07 апреля 2025 в 03:57

Принято, приступайте к 3 главе.

Paramona 07 апреля 2025 в 03:58

спасибо,хорошо

AidMaster 07 апреля 2025 в 10:57

Здравствуйте! Тут почему-то по практике сразу отчет написали. В данном вузе практика грузится поэтапно, сначала практическое задание 1 , потом 2 , 3 и 4(сам отчет)

AidMaster 07 апреля 2025 в 10:58

Загрузила 3 файла от сегодня на практическое задание 1 . Это график(план), заполните его как требуется в задании и пришлите сюда, далее приступайте к практическому заданию 2, его тоже загрузила.

Paramona 07 апреля 2025 в 11:04

добрый день, я у вас спрашивала срок стоит на практику, вы сказали да. я сделала по методичке

AidMaster 07 апреля 2025 в 11:05

Видимо вышло недопонимание. Практика выполняется поэтапно заданиями.

Paramona 07 апреля 2025 в 11:11

хорошо, сделаю

AidMaster 24 апреля 2025 в 07:20

Здравствуйте! Прикрепила задания 3 и 4 на практику, приступайте.

AidMaster 24 апреля 2025 в 07:21

Также можно приступать к 3 главе вкр уже, всё остальное приняли)

Paramona 24 апреля 2025 в 07:35

Добрый день, хорошо, продлите только срок, пожалуйста, не успею 🙏

AidMaster 24 апреля 2025 в 07:44

Подскажите, а например задание 3 и 4 к 30 не успеете? Или хотя бы 3е. А остальное позже

Paramona 24 апреля 2025 в 07:55

Постараюсь успеть 🙏

AidMaster 24 апреля 2025 в 08:05

Благодарю) Продлила до 5 мая пока что.

AidMaster 29 апреля 2025 в 03:19

Здравствуйте! Вы бы могли пожалуйста 3 главу отдельным файлом прикрепить?

Paramona 29 апреля 2025 в 03:32

добрый день, конечно

AidMaster 15 апреля в 07:31

По преддипломке принято ПЗ 1 ПЗ 2 на 10 из 15 с замечанием: Для такого небольшого материала, источников чрезмерно много. И на них не проставлены в тексте ссылки. В дальнейших заданиях это - недопустимо! ПЗ 3 по пд.пр приложила в заказ, тема не загружено на данный момент, проверьте тогда, пожалуйста в рамках новой тематики это задание.

AidMaster 15 апреля в 07:33

По ВКР ситуация такая:

1 / 1 Задание 1. Согласование темы ВКР
1 / 1 Задание 2. Задание на выполнение ВКР
1 / 1 Задание 3. Анализ и написание первой главы/раздела выпускной квалификационной работы
1 / 1 Задание 4. Анализ и написание второй главы/раздела выпускной квалификационной работы

В задание 5 требуется 3 глава, не загружено там ничего сейчас, также в рамках дополненной темы посмотрите, пожалуйста

AidMaster 15 апреля в 07:33

Новая тема звучит так: Совершенствование кадровой политики организации с целью рационального использования персонала

AidMaster 13 мая в 05:33

3 глава ВКР 01.05.2026: Файл называем по рекомендации нормативных документов. Одно из предложений, вначале п.3.1 - расширение обязанностей кадровиков. Но их обязанности происходят из положений ЕТКС, либо из профстандарта

Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 109н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.04.2022 N 68136).
Мелкие таблицы рекомендуется размещать на одной странице целиком ( таблица 9). Текст до и после нее можно переставить местами. Обоснование допустимости предлагаемых мероприятий подтвердить расчетами с демонстрацией формул. Почему-то отсутствуют НПА , как не использованные в списке источников. Но как же обойтись без основного - ТК РФ?!

AidMaster 13 мая в 05:35

пз 2 практики Для такого небольшого материала, источников чрезмерно много. И на них не проставлены в тексте ссылки. В дальнейших заданиях это - недопустимо!

Paramona 13 мая в 18:19

Добрый день, исправлю, но я в отъезде до 18, подвиньте срок на 20 🙏

AidMaster 21 мая в 07:57

жду 3 главу также

Paramona 21 мая в 08:02

так в 5 задании и есть 3 глава, я 19.05 прикрепила

AidMaster 25 мая в 04:39

Нужно подготовить отчет по практике, сдать нужно сегодня.

AidMaster 25 мая в 04:39

А также собрать полноценную ВКР

AidMaster 08 июня в 05:31

05.06.2026: Вот ссылка на работу, проверенную в системе антиплагиат: https://tltsu.antiplagiat.ru/report/bylink/summary/3285?v=1&c=0&userId=500&validationHash=31FC0CE56A563984B3ECE4853D134EAE8DF94D32

Заимствований больше нормы: вместо 25% = 44%. Положительно такая работа не оценивается. поработать с текстом: переформулировать фразы, поработать с новыми источниками, систематизировать теоретический материал и преобразовать его в таблицы, рисунки, схемы, применить цитирование. В данной работе не всегда оно верно оформлено. В некоторых случаях можно просто удалить заимствованный текст, его часть, если это не исказит смысл.

Цитата — это дословная выдержка из какого-либо текста, высказывания или произведения, которую приводят для подтверждения своей мысли, подкрепления аргументов или иллюстрации идеи. При этом важно сохранять авторскую формулировку и указывать источник. Цитата - это не абзац из текста, обособленный кавычками!

Каждая глава, раздел начинаются с новой страницы ( см. 2 глава).

AidMaster 11 июня в 06:08

глава 2 10.06.2026: разместить текущими датами . внимательно проверив соответствие нормативным требованиям. 3 глава 10.06.2026: Ссылка на результат проверки в системе антиплагиат. Заимствования не должно быть более 25%. Работать с текстом: возможно удалить небольшие заимствованные фрагменты (розовым выделенные), если не повлечет искажения смысла. Применить новые источники, систематизировать информацию в виде схем, таблиц. Применить цитирование, НПА в том числе. задачи решаются. Замечания: В Задании удалить перечень рисунков за ненадобностью. Цель работы - не просто улучшить кадровую политику, а с целью рац. использования персонала. Эта мысль должна прослеживаться/прописываться по всей работе: в выводах по 1 главе, в итогах п. 2.2 и в п 3.1. Указать источник, предлагающий требования к кадровой политике организации, отраженные в табл 5. На каждый источник, размещенный в списке, необходима ссылка в тексте в квадратных скобках.

AidMaster 11 июня в 06:08

отчет жду

AidMaster 12 июня в 05:47

отчет приложила, нужно поднять на 75+

AidMaster 18 июня в 12:28

дополнение ее к комментарию вот: Это - нарушение правил и требований для написания выпускной квалификационной работы. На предварительной защите уже было сказано - работа будет допущена при условии ....Неделю назад!!! Заимствования не должно быть более 24%! 18.06.2026: Вот ссылка на заимствованный текст: https://tltsu.antiplagiat.ru/report/bylink/summary/3333?v=1&c=0&userId=500&validationHash=F99087AD8DCEFA4DCE06E59E88B09E205A90974D

Показать все комментарии

Найди своего специалиста по управлению персоналом!

Сервис сотрудничает с лучшими специалистами по различным дисциплинам. Оценка стоимости заказа осуществляется в течение 10 минут.

Специалисты на связи

Разместить заказ

Управление персоналом

Выпускная квалификационная работа+2 практики ВКР 404

ТУСУР

Профиль: Управление персоналом организации

Тема ВКР: "Направления совершенствования системы аттестации персонала предприятия (на примере ООО «Смарт Гико»)"

Проектно-технологическая практика

Место прохождения:ООО "Смарт Гико"

Сроки практики: 02.02.2026г. – 28.02.2026г.

Заполнить дневник+отчет+инд.задание

Преддипломная практика

Место прохождения: ООО "Смарт Гико"

Сроки практики: 02.03.2026г. – 08.05.2026г.

Нужен будет отчет+дневник+ИЗ

По ВКР к указанному сроку заполнить таблицу "Данные по теме выпускной квалификационной работе (ВКР)" До 24 февраля нужно отправить на проверку, иначе тему ВКР поменяют!

К защите нужны будут презентация и доклад

Управление персоналом

Управление персоналом ММА ВКР 3289

Задания прикрепила.

Специальность: 38.03.03 Управление персоналом

Ответственное подразделение: Факультет экономики и управления

Тема: "Совершенствование системы управления персоналом" на примере МКУ "ПТУ"

Место практики: ИНН 8901024643, Муниципальное казённое учреждение «Производственно-техническое управление» (МКУ «ПТУ») (Адрес: 629007, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48)

АП.ВУЗ - 75%

СРОК на План, поэтапная сдача работы (по главам).

Использовать при написании ИИ - строго запрещается.

В комментарии указывайте возможные СРОКИ и СТОИМОСТЬ. Все вопросы по заказу ДУБЛИРУЙТЕ в личку, уведомления о комментариях теряются.

Управление персоналом

Управление персоналом Росдистант Преддипломная практика + ВКР 1112

Задания прикрепила.

Специальность: 38.03.03 Управление персоналом

Тема: "Повышение эффективности персонала на основе развития его компетенций"

Место практики: ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»

АП.ВУЗ - 75%

СРОК на 2 задание Практики.

Использовать при написании ИИ - строго запрещается.

В комментарии указывайте возможные СРОКИ и СТОИМОСТЬ. Все вопросы по заказу дублируйте в личку, уведомления о комментариях теряются.

Управление персоналом

Управление персоналом Преддипломная практика + ВКР 1320

Росдистант. Задания прикрепила.

Тема ВКР: Современные системы управления персоналом организации

Место практики МП г.о Самара "Ярмарки Самары" ИНН 6317006122

Шифр и наименование направления: 38.03.03 Управление персоналом.

Профиль: Управление персоналом

Квалификация: Бакалавр

Сроки указаны на Задание 2 Преддипломной практики

Использовать при написании ИИ - строго запрещается.

Управление персоналом

Выпускная квалификационная работа ВКР 2854

ТУСУР. Задания прикрепила.

Тема ВКР - Совершенствование системы мотивации персонала МКУ "Норильский городской архив"

Для начала нужен план ВКР. Сроки указаны на него.

Далее ждем отзыв по Плану и после этого начинаем писать работу.

ВНИМАТЕЛЬНО изучить структуру ВКР, присутствует Реферат на русском и Реферат на английском.

Индивидуальное задание - уточняю

Использовать при написании ИИ - строго запрещается.

Управление персоналом

Выпускная квалификационная работа + Пд.Практика ВКР 195

Срок указан на написание Отчета о практике (вставить титульный лист, заполнить Дневник и Индивидуальное задание)

Тема ВКР: "Совершенствование политики привлечения и удержания молодых специалистов на предприятии"

Тема и план согласованы. Написание по главам.

Место практики (и база, по которой пишется диплом): ООО "ИДЕАЛКОННЕКТ", г. Норильск (подрядное строительство).

Оформить обе работы по требованиям ВУЗа "ТУСУР"

Презентация + доклад к защите

(так как пишем по частям, то ставку указывайте 0 руб, а в комментарии прописывайте сумму, оплачиваться будет каждая отдельная часть через функцию "платная доработка")