4- ВКР,Управление персоналом ПОА
После согласования написать выпускную квалификационную работу
Оформить по требованиям ВУЗа "ММА", вставить титульный лист и последний лист ВКР
Подготовить презентацию и доклад к защите
!!! Запрещено использовать для написания технологии искусственной генерации текста !!!
Проверка ВУЗом осуществляется на antiplagiat.вуз
Оригинальность должна быть не менее 65%.
Темы на выбор!
Методические указания и другое в личные сообщения Исполнителя.
Срок до 8 января сдача
Информация о работе № 20802
|
Раздел: |
Экономические дисциплины |
|
Предмет: |
Управление персоналом |
|
Тип работы: |
Дипломная работа |
|
Цена: |
15000 ₽ |
|
Размещен: |
26 декабря 2025 в 07:00 |
|
Язык: |
Русский
|
Готов взяться за исполнение данного заказа. Выполню качественно и в установленные сроки. О цене всегда можно договориться.
Корректировки бесплатные до самой сдачи работы.
С уважением.
Я внимательно ознакомился с Вашим заданием и готов выполнить работу в соответствии с требованиями. Опыт в данной теме у меня есть, поэтому гарантирую качественное и своевременное выполнение, а также соответствие методическим указаниям. При необходимости могу внести правки.
Буду рад сотрудничеству!
Может быть не то прикрепили, разницы между первым и вторым вариантом я не заметил. Содержание одинаковое в обеих случаях.
Вот это вариант я Вам предлагал, и Вы согласились. а прислали старый вариантВведение
Глава 1 Теоретические основы оценки эффективности персонала
1.1 Основные понятия и термины в области оценки персонала организации
1.2. Методы анализа и оценки персонала организации
1.3 Основные показатели процесса аттестации персонала и оценка его эффективности
Глава 2 Анализ эффективности оценки персонала ООО «Сникербокс»
2.1 Характеристика деятельности организации ООО «Сникербокс»
2.2 Анализ результатов деятельности организации и персонала ООО «Сникербокс»
2.3 Анализ процесса аттестации и его оценка его влияния на показатели деятельности организации ООО «Сникербокс»
Глава 3. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию оценки эффективности персонала ООО «Сникербокс»
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса аттестации персонала организации ООО «Сникербокс»
3.2 Экономическая оценка предложенных мероприятий
Можете объяснить в чем проблема?
1.Первую главу пока оставляйте в том виде как она есть. Вторую и третью главы нужно радикально исправлять. Пока они не соответствуют требованиям к ВКР - нет анализа, много поясняющих текстов, непонятно как были выявлены проблемы, решение которых предлагается мероприятиями.
Есть два варианта коррекции глав.
1 - по порядку исправляете разделы второй главы, потом переходите к третьей.
2 - исправляете главу 3, поскольку в ней уже есть какие то мероприятия, после готовности правите главу 2, добавляете недостающую информацию, переделываете анализ показателей с целью подогнать результаты анализа под третью главу. Например, в третьей главе предлагается новая процедура диагностики персонала, для этого необходимо в главе 2 проанализировать показатели, значения которых свидетельствуют о необходимости проведения диагностики. Т.е., показатели дают разные результаты в измерениях, проведенных в разное время, что и требует предварительной оценки состояния показателя..
Выбирайте. Сообщите мне на форуме или здесь же.
Необходимо убрать из окончательного варианта работы мои примечания.
Также ознакомьтесь с информацией в форуме для консультаций. Следующий этап для Вас - проверка на антиплагиат в установленные сроки.
В прикрепленном файле таблица с перечнем работ, которые Вам необходимо выполнить по ВКР, а мне проверить эти части на предмет соответствия требованиям. Сделано таблицей с цель отметок о выполнении.
Рекомендую распечатать и держать все время под рукой, отмечая выполненные работы и о том, что они приняты, т.е., соответствуют требованиям к ВКР.
На всякий случай напоминаю, что соответствие требованиям означает:
1 - формально все сделано правильно (все на своих местах)
2 - содержание материала соответствует и раскрывает тему ВКР
3 - в работе минимум текстовых сообщений (например, для 2 главы название анализа и выводы) и максимум таблиц, графических элементов, расчетов.
Обязательно должны быть такие элементы, как:
для раздела 3.1
- проблемы, для для решения которых предлагаются мероприятия
- названия каждого предлагаемого мероприятия, содержащие описание идеи мероприятия (как будет решена проблема), последовательность действий по реализации мероприятий, перечень работ, по реализации мероприятия и примерное значение ожидаемого эффекта от мероприятия.
Для раздела 3.2
- смета затрат на мероприятие (по перечню работ и затратам ресурсов (материальные, финансовые и др.) и общая сумма затрат на мероприятие
- расчет ожидаемого эффекта от реализации мероприятия (в описании обычно говорят о улучшении показателя в процентном отношении, )например, рост производительности труда на 3%)
- расчет эффективности от реализации мероприятия - разница между ожидаемым эффектом от мероприятия и затратами на него.
Аналогично проводится расчет эффективности и остальных мероприятий.
- когда все мероприятия оценены и известны эффекты от них, то эти эффекты складывают и получают совокупный, полный эффект от всех мероприятий.
Исправляйте.
как сделаете правильно главу 3 у Вас появится возможность составить заключение. Пример составления заключения прикрепляю. Сделайте по аналогии для своей работы. Там все просто. сначала собираете все выводы из главы 2, потом добавляете сведения о мероприятиях из главы 3. затем все это превращаете в текст - реальной работы на пол-часа.
Важно! не пропускайте ни одного результата анализа показателя.
Жду окончателный вариант ВКР с рекомендованными изменениями
посмотрел, есть рекомендации. Когда исправите замечания в соответствии с рекомендациями, будете готовить работу к проверке на антиплагиат.
рекомендации по форматированию ВКР
1 - сделать задание на одной странице
2 - Во введении исправить название предмета исследования. Правильно будет так
Предмет исследования – персонал ООО «Сникербокс».
3 - надписи к таблицам сделайте по другому. Должно быть так (таблица с номером по правому краю, а название таблицы по центру):
Таблица 1
Типология показателей оценки эффективности использования персонала
4 - в таблица размер шрифта сделайте 12, и межстрочный интервал 1,0.
5 - из текста уберите все выводы по всем главам. Все что сделано должно быть в заключении.
5 - во второй главе не нашел сведений об организации юридический адрес. Добавьте.
6 - История общества длинная - сократите наполовину.
7 - Виды деятельности сделайте просто списком, без подробного разбора почему именно эти виды деятельности у общества.
8 - если хотите описать структуру ассортимента, то это должно быть в таблице, а не в текстовом описании. переделайте или удалите, если это не имеет отношения к оценки эффективности персонала.
9 - при описании конкурентной среды все рассуждения о большой конкуренции в России удалите, оставьте только список конкурентов и долевое деление рынка между конкурентами, включая анализируемую организацию
10 - подписи к рисункам сделайте так.
Рис. 1. Взаимосвязь динамики численности персонала, производительности труда и чистой прибыли ООО «Сникербокс» в 2023-2024 гг.
10 - следите, что бы таблицы в тексте не разрывались на разные страницы.
11 - добавьте еще 10 источников в список литературы.
2 -поменяйте на титульном листе и в задании сведения о руководителе - я кандидат не экономических, а педагогических наук.
3 - проверьте все таблицы на предмет разрыва на две страницы (должны быть на одной странице или после разрыва ставится подпись Продолжение таблицы. То же самое касается рисунков - подписи у некоторых оторвались от рисунков и перешли на другую страницу. Исправляйте
4 - при появлении в тексте таблицы перед номером и названием таблицы пустые строки не должны быть. Делается пустая строка только после таблицы
5 - после подписи к рисунку вставляется пустая строка. Исправляйте
6 - Новая глава, введение, заключение, список литературы и другие части ВКР, начинается после разрыва страницы - с новой страницы. Исправляйте
6 - проверьте в тексте межстрочный интервал (1,5) и интервал между абзацами (0;0).
7 - заключение конечно же сделали абы как, несмотря на то, что пример прикреплял к сообщению. Просто отмечу в отзыве как недостаток.
Как видите из описания замечаний, все они касаются форматирования ВКР. Работы немного, но ее нужно сделать, прежде чем отправлять на проверку в антиплагиат.
Исправляйте и присылайте с устраненными замечаниями. Не затягивайте.
Файл немного подправил, добавил задание (файл прикреплен к сообщению - в нем осталось добавить только аннотацию). Далее и везде используйте этот вариант.
Окончательный вариант с аннотацией присылайте на проверку и одновременно загружайте заявление на антиплагиат.
Найди своего специалиста по управлению персоналом!
Похожие заказы из раздела «Экономические дисциплины»
Управление персоналом
ВКР,Управление персоналом
После согласования написать выпускную квалификационную работу
Оформить по требованиям ВУЗа "ММА", вставить титульный лист и последний лист ВКР
Подготовить презентацию и доклад к защите
!!! Запрещено использовать для написания технологии искусственной генерации текста !!!
Проверка ВУЗом осуществляется на antiplagiat.вуз
Оригинальность должна быть не менее 65%.
Темы на выбор! На базе ООО, Торговля розничная обувью и изделиями из кожи , персонал около 10 человек.
Методические указания и другое в личные сообщения Исполнителя.
Срок до 8 января сдача
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа + Пред.Практика Росдистант ВКР 1157
Тема: "Разработка мероприятий по улучшению условий труда персонала муниципального образовательного учреждения"
Срок указан на план ВКР, вписать его в файл "Задание 2 ВКР_Титульный_Задание_КП"
Выполнить 2 практических задания и написать Отчет о практике, следуя Индивид. графику (в ПЗ вставлять заполненный титульный лист из заказа)
Место практики: Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Белоярского района "Средняя общеобразовательная школа с.Казым"
Написать выпускную квалификационную работу
Оформить по требованиям ВУЗа
Подготовить Презентацию и Речь к защите
!!! Запрещено использовать для написания технологии искусственной генерации текста !!!
АПВУЗ 75%. Максимально допустимый процент цитирования 50%
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа+Пд.практика ВКР 1610
Профиль: Управление персоналом
Тема ВКР: "Совершенствование процесса подбора и расстановки персонала предприятия"
Место практики: ООО "Альянс Сервис" (г. Мегион)
Сроки практики: 01.11.2024-22.02.2025
К указанному сроку выполнить первое задание по практике, далее будет продлеваться.
По ВКР к защите нужны будут презентация и речь
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа+Пд. практика ВКР 1966
ВУЗ: РосНОУ
Профиль: Управление персоналом организации
Тема ВКР: "Анализ и совершенствование системы оплаты труда персонала организации на примере ООО "РЕПАБЛИКА""
Место прохождения практики: ООО "РЕПАБЛИКА"
Сроки прохождения практики: с 06.11.2024 по 17.12.2024
Отчет+дневник+аттестац.лист+характеристика
К указанному сроку выполнить практику, далее будет продлеваться.
По ВКР:
1.Рекомендуемый объем ВКР – 65-75 страниц стандартного печатного текста
2.Список использованных источников должен включать, как минимум, 40-45 источников (В списке использованных источников: 60% основных источников должны быть из новых источников, за последний год;
-80% периодической печати за последний год.)
3.Процент оригинальности не менее 65% (АП.ВУЗ)
К указанному сроку сделать план + инд. задание (нужно согласовать)
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа+Пд. практика ВКР 1702
ВУЗ: РосНОУ
Профиль: «Стратегическое управление персоналом»
Тема ВКР: "Разработка и оценка системы профессиональной оценки персонала"
Место прохождения практики: Медицинское кадровое агентство "Unicum" (г. Москва)
Сроки прохождения практики: с 06.11 по 17.12.2024.
Написать отчет+инд.задание+дневник
К указанному сроку выполнить практику. Далее срок будет продлеваться
По ВКР необходимо составить план (согласовать с научным руководителем)
Требования по оформлению ВКР:
Список использованных источников: 60-70 (не меньше)
+ 2 статьи по теме исследования.
Оригинальность не менее 65% по АП.ВУЗ
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Пд.Практика + ВКР ОДН 5-55
Для ВУЗа "ТУСУР"
Написать отчет о практике (ждем ИЗ). Вставить титульный лист.
Заполнить дневник
Место практики на уточнении.
Сроки практики: с 13.11.2023 по 25.02.2024
Написать ВКР (тема и план на согласовании)
Чистая оригинальность 70% АПВУЗ
Дипломная работа
138 просмотров
