4- ВКР,Управление персоналом ПОА
После согласования написать выпускную квалификационную работу
Оформить по требованиям ВУЗа "ММА", вставить титульный лист и последний лист ВКР
Подготовить презентацию и доклад к защите
!!! Запрещено использовать для написания технологии искусственной генерации текста !!!
Проверка ВУЗом осуществляется на antiplagiat.вуз
Оригинальность должна быть не менее 65%.
Темы на выбор!
Методические указания и другое в личные сообщения Исполнителя.
Срок до 8 января сдача
Информация о работе № 20802
|
Раздел: |
Экономические дисциплины |
|
Предмет: |
Управление персоналом |
|
Тип работы: |
Дипломная работа |
|
Цена: |
15000 ₽ |
|
Размещен: |
26 декабря 2025 в 07:00 |
|
Язык: |
Русский
|
Готов взяться за исполнение данного заказа. Выполню качественно и в установленные сроки. О цене всегда можно договориться.
Корректировки бесплатные до самой сдачи работы.
С уважением.
Я внимательно ознакомился с Вашим заданием и готов выполнить работу в соответствии с требованиями. Опыт в данной теме у меня есть, поэтому гарантирую качественное и своевременное выполнение, а также соответствие методическим указаниям. При необходимости могу внести правки.
Буду рад сотрудничеству!
Может быть не то прикрепили, разницы между первым и вторым вариантом я не заметил. Содержание одинаковое в обеих случаях.
Вот это вариант я Вам предлагал, и Вы согласились. а прислали старый вариантВведение
Глава 1 Теоретические основы оценки эффективности персонала
1.1 Основные понятия и термины в области оценки персонала организации
1.2. Методы анализа и оценки персонала организации
1.3 Основные показатели процесса аттестации персонала и оценка его эффективности
Глава 2 Анализ эффективности оценки персонала ООО «Сникербокс»
2.1 Характеристика деятельности организации ООО «Сникербокс»
2.2 Анализ результатов деятельности организации и персонала ООО «Сникербокс»
2.3 Анализ процесса аттестации и его оценка его влияния на показатели деятельности организации ООО «Сникербокс»
Глава 3. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию оценки эффективности персонала ООО «Сникербокс»
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса аттестации персонала организации ООО «Сникербокс»
3.2 Экономическая оценка предложенных мероприятий
Можете объяснить в чем проблема?
1.Первую главу пока оставляйте в том виде как она есть. Вторую и третью главы нужно радикально исправлять. Пока они не соответствуют требованиям к ВКР - нет анализа, много поясняющих текстов, непонятно как были выявлены проблемы, решение которых предлагается мероприятиями.
Есть два варианта коррекции глав.
1 - по порядку исправляете разделы второй главы, потом переходите к третьей.
2 - исправляете главу 3, поскольку в ней уже есть какие то мероприятия, после готовности правите главу 2, добавляете недостающую информацию, переделываете анализ показателей с целью подогнать результаты анализа под третью главу. Например, в третьей главе предлагается новая процедура диагностики персонала, для этого необходимо в главе 2 проанализировать показатели, значения которых свидетельствуют о необходимости проведения диагностики. Т.е., показатели дают разные результаты в измерениях, проведенных в разное время, что и требует предварительной оценки состояния показателя..
Выбирайте. Сообщите мне на форуме или здесь же.
Необходимо убрать из окончательного варианта работы мои примечания.
Также ознакомьтесь с информацией в форуме для консультаций. Следующий этап для Вас - проверка на антиплагиат в установленные сроки.
В прикрепленном файле таблица с перечнем работ, которые Вам необходимо выполнить по ВКР, а мне проверить эти части на предмет соответствия требованиям. Сделано таблицей с цель отметок о выполнении.
Рекомендую распечатать и держать все время под рукой, отмечая выполненные работы и о том, что они приняты, т.е., соответствуют требованиям к ВКР.
На всякий случай напоминаю, что соответствие требованиям означает:
1 - формально все сделано правильно (все на своих местах)
2 - содержание материала соответствует и раскрывает тему ВКР
3 - в работе минимум текстовых сообщений (например, для 2 главы название анализа и выводы) и максимум таблиц, графических элементов, расчетов.
Обязательно должны быть такие элементы, как:
для раздела 3.1
- проблемы, для для решения которых предлагаются мероприятия
- названия каждого предлагаемого мероприятия, содержащие описание идеи мероприятия (как будет решена проблема), последовательность действий по реализации мероприятий, перечень работ, по реализации мероприятия и примерное значение ожидаемого эффекта от мероприятия.
Для раздела 3.2
- смета затрат на мероприятие (по перечню работ и затратам ресурсов (материальные, финансовые и др.) и общая сумма затрат на мероприятие
- расчет ожидаемого эффекта от реализации мероприятия (в описании обычно говорят о улучшении показателя в процентном отношении, )например, рост производительности труда на 3%)
- расчет эффективности от реализации мероприятия - разница между ожидаемым эффектом от мероприятия и затратами на него.
Аналогично проводится расчет эффективности и остальных мероприятий.
- когда все мероприятия оценены и известны эффекты от них, то эти эффекты складывают и получают совокупный, полный эффект от всех мероприятий.
Исправляйте.
как сделаете правильно главу 3 у Вас появится возможность составить заключение. Пример составления заключения прикрепляю. Сделайте по аналогии для своей работы. Там все просто. сначала собираете все выводы из главы 2, потом добавляете сведения о мероприятиях из главы 3. затем все это превращаете в текст - реальной работы на пол-часа.
Важно! не пропускайте ни одного результата анализа показателя.
Жду окончателный вариант ВКР с рекомендованными изменениями
посмотрел, есть рекомендации. Когда исправите замечания в соответствии с рекомендациями, будете готовить работу к проверке на антиплагиат.
рекомендации по форматированию ВКР
1 - сделать задание на одной странице
2 - Во введении исправить название предмета исследования. Правильно будет так
Предмет исследования – персонал ООО «Сникербокс».
3 - надписи к таблицам сделайте по другому. Должно быть так (таблица с номером по правому краю, а название таблицы по центру):
Таблица 1
Типология показателей оценки эффективности использования персонала
4 - в таблица размер шрифта сделайте 12, и межстрочный интервал 1,0.
5 - из текста уберите все выводы по всем главам. Все что сделано должно быть в заключении.
5 - во второй главе не нашел сведений об организации юридический адрес. Добавьте.
6 - История общества длинная - сократите наполовину.
7 - Виды деятельности сделайте просто списком, без подробного разбора почему именно эти виды деятельности у общества.
8 - если хотите описать структуру ассортимента, то это должно быть в таблице, а не в текстовом описании. переделайте или удалите, если это не имеет отношения к оценки эффективности персонала.
9 - при описании конкурентной среды все рассуждения о большой конкуренции в России удалите, оставьте только список конкурентов и долевое деление рынка между конкурентами, включая анализируемую организацию
10 - подписи к рисункам сделайте так.
Рис. 1. Взаимосвязь динамики численности персонала, производительности труда и чистой прибыли ООО «Сникербокс» в 2023-2024 гг.
10 - следите, что бы таблицы в тексте не разрывались на разные страницы.
11 - добавьте еще 10 источников в список литературы.
2 -поменяйте на титульном листе и в задании сведения о руководителе - я кандидат не экономических, а педагогических наук.
3 - проверьте все таблицы на предмет разрыва на две страницы (должны быть на одной странице или после разрыва ставится подпись Продолжение таблицы. То же самое касается рисунков - подписи у некоторых оторвались от рисунков и перешли на другую страницу. Исправляйте
4 - при появлении в тексте таблицы перед номером и названием таблицы пустые строки не должны быть. Делается пустая строка только после таблицы
5 - после подписи к рисунку вставляется пустая строка. Исправляйте
6 - Новая глава, введение, заключение, список литературы и другие части ВКР, начинается после разрыва страницы - с новой страницы. Исправляйте
6 - проверьте в тексте межстрочный интервал (1,5) и интервал между абзацами (0;0).
7 - заключение конечно же сделали абы как, несмотря на то, что пример прикреплял к сообщению. Просто отмечу в отзыве как недостаток.
Как видите из описания замечаний, все они касаются форматирования ВКР. Работы немного, но ее нужно сделать, прежде чем отправлять на проверку в антиплагиат.
Исправляйте и присылайте с устраненными замечаниями. Не затягивайте.
Файл немного подправил, добавил задание (файл прикреплен к сообщению - в нем осталось добавить только аннотацию). Далее и везде используйте этот вариант.
Окончательный вариант с аннотацией присылайте на проверку и одновременно загружайте заявление на антиплагиат.
Найди своего специалиста по управлению персоналом!
Похожие заказы из раздела «Экономические дисциплины»
Управление персоналом
Преддипломная + ВКР // ВКР 2872
МОСАП
Тема ВКР: Пути повышения эффективности использования человечески ресурсов на предприятии на примере ИП Зайцев Владислав Игоревич
Место: Ип Зайцев Владислав Игоревич (московская область, город Шатура)
срок на всё
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
ВКР,Управление персоналом
После согласования написать выпускную квалификационную работу
Оформить по требованиям ВУЗа "ММА", вставить титульный лист и последний лист ВКР
Подготовить презентацию и доклад к защите
!!! Запрещено использовать для написания технологии искусственной генерации текста !!!
Проверка ВУЗом осуществляется на antiplagiat.вуз
Оригинальность должна быть не менее 65%.
Темы на выбор! На базе ООО, Торговля розничная обувью и изделиями из кожи , персонал около 10 человек.
Методические указания и другое в личные сообщения Исполнителя.
Срок до 8 января сдача
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа + Пред.Практика Росдистант ВКР 1157
Тема: "Разработка мероприятий по улучшению условий труда персонала муниципального образовательного учреждения"
Срок указан на план ВКР, вписать его в файл "Задание 2 ВКР_Титульный_Задание_КП"
Выполнить 2 практических задания и написать Отчет о практике, следуя Индивид. графику (в ПЗ вставлять заполненный титульный лист из заказа)
Место практики: Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Белоярского района "Средняя общеобразовательная школа с.Казым"
Написать выпускную квалификационную работу
Оформить по требованиям ВУЗа
Подготовить Презентацию и Речь к защите
!!! Запрещено использовать для написания технологии искусственной генерации текста !!!
АПВУЗ 75%. Максимально допустимый процент цитирования 50%
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа+Пд.практика ВКР 1610
Профиль: Управление персоналом
Тема ВКР: "Совершенствование процесса подбора и расстановки персонала предприятия"
Место практики: ООО "Альянс Сервис" (г. Мегион)
Сроки практики: 01.11.2024-22.02.2025
К указанному сроку выполнить первое задание по практике, далее будет продлеваться.
По ВКР к защите нужны будут презентация и речь
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа+Пд. практика ВКР 1966
ВУЗ: РосНОУ
Профиль: Управление персоналом организации
Тема ВКР: "Анализ и совершенствование системы оплаты труда персонала организации на примере ООО "РЕПАБЛИКА""
Место прохождения практики: ООО "РЕПАБЛИКА"
Сроки прохождения практики: с 06.11.2024 по 17.12.2024
Отчет+дневник+аттестац.лист+характеристика
К указанному сроку выполнить практику, далее будет продлеваться.
По ВКР:
1.Рекомендуемый объем ВКР – 65-75 страниц стандартного печатного текста
2.Список использованных источников должен включать, как минимум, 40-45 источников (В списке использованных источников: 60% основных источников должны быть из новых источников, за последний год;
-80% периодической печати за последний год.)
3.Процент оригинальности не менее 65% (АП.ВУЗ)
К указанному сроку сделать план + инд. задание (нужно согласовать)
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа+Пд. практика ВКР 1702
ВУЗ: РосНОУ
Профиль: «Стратегическое управление персоналом»
Тема ВКР: "Разработка и оценка системы профессиональной оценки персонала"
Место прохождения практики: Медицинское кадровое агентство "Unicum" (г. Москва)
Сроки прохождения практики: с 06.11 по 17.12.2024.
Написать отчет+инд.задание+дневник
К указанному сроку выполнить практику. Далее срок будет продлеваться
По ВКР необходимо составить план (согласовать с научным руководителем)
Требования по оформлению ВКР:
Список использованных источников: 60-70 (не меньше)
+ 2 статьи по теме исследования.
Оригинальность не менее 65% по АП.ВУЗ
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Пд.Практика + ВКР ОДН 5-55
Для ВУЗа "ТУСУР"
Написать отчет о практике (ждем ИЗ). Вставить титульный лист.
Заполнить дневник
Место практики на уточнении.
Сроки практики: с 13.11.2023 по 25.02.2024
Написать ВКР (тема и план на согласовании)
Чистая оригинальность 70% АПВУЗ
Дипломная работа
138 просмотров
