Выпускная квалификационная работа+Пд.практика ВКР 1610
Профиль: Управление персоналом
Тема ВКР: "Совершенствование процесса подбора и расстановки персонала предприятия"
Место практики: ООО "Альянс Сервис" (г. Мегион)
Сроки практики: 01.11.2024-22.02.2025
К указанному сроку выполнить первое задание по практике, далее будет продлеваться.
По ВКР к защите нужны будут презентация и речь
Информация о работе № 13346
|
Раздел: |
Экономические дисциплины |
|
Предмет: |
Управление персоналом |
|
Тип работы: |
Дипломная работа |
|
Цена: |
0 ₽ |
|
Размещен: |
05 февраля 2025 в 02:49 |
|
Язык: |
Русский
|
Готов взяться за исполнение данного заказа. Выполню качественно и в установленные сроки. О цене всегда можно договориться.
Корректировки бесплатные до самой сдачи работы.
С уважением.
1. Оформление сделать по метод указаниям
2. Материал 1 главы устарел очень. Прошу переписать ее всю
3. Цифры в Таблице 1 – Основные организационно-экономические показатели деятельности ООО «Альянс Сервис» за 2021 – 2023 гг. не бьются с отчетностью предприятия. Прошу исправить все, а не просто в чужой работе менять года
4. в 3 главе нужны мероприятия связанные с уп, вы же просто предлагаете ИС. Так не пойдет. подумайте над 3 главой. Добавьте управленческие мерпориятия
1. Ссылки на источники по тексту в квадратных скобках
2. Посмотрите оформление перечислений, таблиц и рисунков в методичке.
По второму заданию практики замечание: Далее нужно представить материал для 2 и 3 главы тоже. Здесь анализа недостаточно
прошу оформить по метод рекомендациям.
Замечание по третьему заданию практики: аналогично заданию 2
Замечание по отчету: Оформление сделать по метод указаниям
Материал 1 главы устарел очень. Прошу переписать ее всю
Цифры в Таблице 1 – Основные организационно-экономические показатели деятельности ООО «Альянс Сервис» за 2021 – 2023 гг. не бьются с отчетностью предприятия. Прошу исправить все, а не просто в чужой работе менять года
в 3 главе нужны мероприятия связанные с уп, вы же просто предлагаете ИС. Так не пойдет. подумайте над 3 главой. Добавьте управленческие мероприятия.
Добавила все задания+методички (смотрите все файлы от 10.02.)
Сейчас сначала практику нужно закрыть, потом уже саму ВКР:
1) При выполнении Задания 3, загружать файл с титульным листом, содержанием и введением. (это глава 1)
2) При выполнении Задания 4, присоединять Главу 2 к ранее загруженному файлу (т.е. нарастающим итогом).
3) При выполнении Задания 5, присоединять Главу 3 к ранее загруженному в Задании 4 файлу (т.е. нарастающим итогом).
Вы не исправили замечания, сделанные ранее. Вам нужно здесь представить материал, который ляжет в основу вашей будущей вкр. Прошу описать организацию, ее технико-экономические показатели.
Раздел 1. Краткий анализ деятельности организации (места практики)
1. Дайте краткую характеристику деятельности организации (места практики) - сфера деятельности, история создания, миссия, принципы работы, стратегию выбранной организации.
2. Дайте характеристику организационной структуре и подразделениям организации, приоритетом которых является работа с персоналом – составьте организационную структуру, раскройте функции, которые выполняет подразделение, документы (регламенты, должностные инструкции), которые определяют условия общей деятельности подразделения.
Делала строго по структуре задания, там нет про показатели
Получается, для выполнения 2 задания нужно объединить пз2 и пз3. А в пз3 анализ темы ВКР должен быть.
1.Прошу все оформить по методичке (прикрепляю в заказ). 2 В теории ссылки расставлены не верно, проверяйте источники и ссылки по тексту. 3. Во 2 главе прошу анализ по теме, а не все подряд. В 3 главе мероприятия прошу подробно расписать
Прикреплю последнюю версию задания в заказ, дорабатывайте в ней.
1 глава: везде по тексту пишем бакалаврская работа
не все ссылки на литературу есть. Проверьте
2 глава: прошу посмотреть мои комментарии к 1 главе и исправить
анализ обосновать
И нужна будет презентация с докладом к предзащите
Это просто ужас какой-то
Это был первый пункт замечаний
Как так можно
В таблице 5
В таблице 12 (причины текучести) сумма процентов в каждом году = 100, но есть нестыковка: в 2025 г. указано "Всего, чел. 19", а в таблице 11 "Выбыло с предприятия" в 2025 г. — 31 чел., "По собственному желанию" — 14. Противоречие: если всего уволенных 31, то почему в таблице причин только 19? Возможно, учтены не все увольнения, а только часть.
Стилистические и грамматические ошибки:
В тексте встречаются опечатки: "генеральный directorом" в Приложении Г (п. 5.1.1) — английское слово вместо "директором".
В Приложении Г: "утверждается генеральным directorом" — явная ошибка.
В оглавлении: после "Содержание" идет "# {#section .TOC-Heading}" — это технический артефакт.
В некоторых местах несогласование: "представленная на рисунке 4 модель организации подбора персонала характеризуется линейной направленностью..." — стилистически сложно
в расчете экономической эффективности (таблицы 14-17) нет детализации формул. Например, как получена "годовая экономия 2 800 тыс. руб."? Нет обоснования. Прошу рассчитать прям
Таблица 5, строка 7 "Чистая прибыль" 2025 г. — 1 749 тыс. руб.? В отчете о финансовых результатах (Приложение А, табл. А.2) за 2025 г. чистая прибыль = 1 749 (явно пропущены три нуля, должно быть 1 749 000?). Но тогда в таблице 5 нужно было указать 1 749 000. Или это 1,749 млн? Несоответствие.
Таблица 11: коэффициент стабильности кадров в 2023 г. — 98,17%, в 2024 — 104,66% (не может быть больше 100%, это коэффициент постоянства? Формула: (Численность на конец - уволенные)/Численность на начало? Обычно коэффициент постоянства = (1 - текучесть) или (Число проработавших весь год / среднесписочная). 104,66% — абсурд. Ошибка в расчете или в подписи. Надо проверить.
И ИСПРАВИТЬ ОФОРМЛЕНИЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!
Найди своего специалиста по управлению персоналом!
Похожие заказы из раздела «Экономические дисциплины»
Управление персоналом
4- ВКР,Управление персоналом ПОА
После согласования написать выпускную квалификационную работу
Оформить по требованиям ВУЗа "ММА", вставить титульный лист и последний лист ВКР
Подготовить презентацию и доклад к защите
!!! Запрещено использовать для написания технологии искусственной генерации текста !!!
Проверка ВУЗом осуществляется на antiplagiat.вуз
Оригинальность должна быть не менее 65%.
Темы на выбор!
Методические указания и другое в личные сообщения Исполнителя.
Срок до 8 января сдача
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
ВКР,Управление персоналом
После согласования написать выпускную квалификационную работу
Оформить по требованиям ВУЗа "ММА", вставить титульный лист и последний лист ВКР
Подготовить презентацию и доклад к защите
!!! Запрещено использовать для написания технологии искусственной генерации текста !!!
Проверка ВУЗом осуществляется на antiplagiat.вуз
Оригинальность должна быть не менее 65%.
Темы на выбор! На базе ООО, Торговля розничная обувью и изделиями из кожи , персонал около 10 человек.
Методические указания и другое в личные сообщения Исполнителя.
Срок до 8 января сдача
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа + Пред.Практика Росдистант ВКР 1157
Тема: "Разработка мероприятий по улучшению условий труда персонала муниципального образовательного учреждения"
Срок указан на план ВКР, вписать его в файл "Задание 2 ВКР_Титульный_Задание_КП"
Выполнить 2 практических задания и написать Отчет о практике, следуя Индивид. графику (в ПЗ вставлять заполненный титульный лист из заказа)
Место практики: Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Белоярского района "Средняя общеобразовательная школа с.Казым"
Написать выпускную квалификационную работу
Оформить по требованиям ВУЗа
Подготовить Презентацию и Речь к защите
!!! Запрещено использовать для написания технологии искусственной генерации текста !!!
АПВУЗ 75%. Максимально допустимый процент цитирования 50%
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа+Пд. практика ВКР 1966
ВУЗ: РосНОУ
Профиль: Управление персоналом организации
Тема ВКР: "Анализ и совершенствование системы оплаты труда персонала организации на примере ООО "РЕПАБЛИКА""
Место прохождения практики: ООО "РЕПАБЛИКА"
Сроки прохождения практики: с 06.11.2024 по 17.12.2024
Отчет+дневник+аттестац.лист+характеристика
К указанному сроку выполнить практику, далее будет продлеваться.
По ВКР:
1.Рекомендуемый объем ВКР – 65-75 страниц стандартного печатного текста
2.Список использованных источников должен включать, как минимум, 40-45 источников (В списке использованных источников: 60% основных источников должны быть из новых источников, за последний год;
-80% периодической печати за последний год.)
3.Процент оригинальности не менее 65% (АП.ВУЗ)
К указанному сроку сделать план + инд. задание (нужно согласовать)
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Выпускная квалификационная работа+Пд. практика ВКР 1702
ВУЗ: РосНОУ
Профиль: «Стратегическое управление персоналом»
Тема ВКР: "Разработка и оценка системы профессиональной оценки персонала"
Место прохождения практики: Медицинское кадровое агентство "Unicum" (г. Москва)
Сроки прохождения практики: с 06.11 по 17.12.2024.
Написать отчет+инд.задание+дневник
К указанному сроку выполнить практику. Далее срок будет продлеваться
По ВКР необходимо составить план (согласовать с научным руководителем)
Требования по оформлению ВКР:
Список использованных источников: 60-70 (не меньше)
+ 2 статьи по теме исследования.
Оригинальность не менее 65% по АП.ВУЗ
Дипломная работа
0 просмотров
Управление персоналом
Пд.Практика + ВКР ОДН 5-55
Для ВУЗа "ТУСУР"
Написать отчет о практике (ждем ИЗ). Вставить титульный лист.
Заполнить дневник
Место практики на уточнении.
Сроки практики: с 13.11.2023 по 25.02.2024
Написать ВКР (тема и план на согласовании)
Чистая оригинальность 70% АПВУЗ
Дипломная работа
138 просмотров
