Решение задач методы исследования и прогнозирования

0 0
0

Решение задач методы исследования и прогнозирования. Подробности в прикрепленном файле



Информация о работе № 13298

Раздел:
Экономические дисциплины
Предмет:
Планирование и прогнозирование
Тип работы:
Задача
Цена:
0 ₽
Размещен:
03 февраля 2025 в 12:42
Язык:
Русский
winnervictoria 14 февраля 2025 в 15:48
Здравствуйте!
Могу помочь с работой!

Найди своего специалиста по планированию и прогнозированию!

Сервис сотрудничает с лучшими специалистами по различным дисциплинам. Оценка стоимости заказа осуществляется в течение 10 минут.
Специалисты на связи

Похожие заказы из раздела «Экономические дисциплины»

Все похожие заказы

Планирование и прогнозирование

Экзамен планирование и прогнозирование

объект наблюдения - Россети Северозапад ЗАДАНИЕ НА ЭКЗАМЕН 06марта 2026.


Для выбранного объекта наблюдения по открытым источникам описатьсуществующую систему управления рисками и построить / сформировать ее часть,связанную с планированием управления кадровыми рисками.Для этого:По официальным источникам (информация с сайта, из крайних отчетоворганизации и т.п.) выбрать соответствующий материал, описывающий системууправления рисками. Указать отдельно ту часть, которая связана с персоналом.Сформировать матрицу угроз, связанных с персоналом и провести их экспертную оценку по критериям вероятности возникновения и значимости/ тяжести последствий (по шкале от 1 до 10) Результаты оформить в таблицу 1

Провести ранжирование рисков по уровню опасности, чтопозволяет выделить наиболее критические и определить приоритеты в управлении. Разработать меры управления. Для рисков с высокой икритической вероятностью разрабатываются планы минимизации или смягченияпоследствий, для средних и низких — устанавливается мониторинг или принимаютсястандартные меры контроля. Сформировать план конкретных мероприятий в виде таблицы 2 Результаты оформить в виде текстового файла ИНФОРМАЦИЮ БРАТЬ НЕ ИЗ ФИНАНСОВЫХ ОТЧЕТОВ. В первой таблицы перечень угроз связанных с персоналом они могут касаться отдельных тем функций управления персоналом (например неправильный подбор персонала, отсутствие системы оценки, недостаточный уровень работников) угроз 7-9. Список источников обязательно. Вторую таблицу преподаватель не дал..

Назад Вперёд